【岗位职责】
1、负责管理体系整体建设与优化，制定公司级别的体系框架、文件结构、优化流程。
2、协助总经理进行部门工作的开展。
【岗位要求】
1、本科及以上学历。
2、较强的组织沟通、协调和合作的能力。
3、具有集团化体系或流程管理工作经验。
4、家庭关系简单，接受出差，愿四海为家。
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